让“躺平”干部没市场

习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调，中华民族伟大复兴不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须勇于进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。近年来通过全面从严治党、从严治吏，勇于担当、主动作为成为干部主流。然而，少数干部“不想为”“不敢为”“不愿为”的问题还没有根除，有的遇到艰难险重任务和矛盾问题挫折，选择犹豫观望、畏缩躲闪、推诿逃避，更有甚者直接“躺平”。要大力发扬自我革命精神，向“躺平”开刀亮剑，持续激励干部担当作为。

干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。“躺平”者放弃干事创业，消磨斗志、涣散士气，滋生不正之风，贻误事业发展，归根到底是思想根子上出现了问题，理想信念松动，宗旨意识淡化。根治“躺平”，必须树立和践行正确政绩观，解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题，锤炼坚强党性、摒弃私心杂念、努力造福人民。

用一贤人，则群贤毕至。选什么人、用什么人是一种“风向标”。正确的用人导向，是对干部最直接、最有效的激励。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向和用人导向，以实绩论英雄、凭实绩用干部，树牢“使用是最好的培养”的理念，让吃苦者吃香、优秀者优先，能干者能上、有为者有位。要推进干部能上能下，扎紧制度“笼子”，对“一躺到底”的干部依规依纪作出处理、严肃追责问责，坚决使那些遇到困难“踢皮球”、碰到难题“打太极”的“躺平式”干部躺不住、没市场。要坚决对“躺平者”说不，更要坚定为担当者叫好。要落实好激励保护和容错纠错机制，做到严管有尺度、厚爱有温度，切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，真正让辛苦的干部不心苦，让流汗的干部不流泪，促使他们敢干事、愿干事、真干事、干成事。

新时代是奋斗者的时代。从牛玉儒“工作一分钟、创业六十秒”的忘我付出，到邹碧华探索法官员额制改革“该担当时必须担当”的坚定执着，一批批优秀党员干部勇于担苦、担难、担重、担险，生动诠释了什么是对党忠诚。历史的契机、时代的重任，迫切需要干部队伍冲锋陷阵、能征善战。躺平不可取，躺赢不可能，征途漫漫，惟有奋斗。要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，拿出“功崇惟志，业广惟勤”的毅力和“十年磨一剑，一朝试锋芒”的恒心，把火热的实践作为最好的课堂，珍惜宝贵机遇、把握难得机会，在历练中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。

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